PROTOCOLO LIDERANÇA DNA

Decisão | Norte | Ação

• Liderança que decide;
• Liderança que define direção;
• Liderança que age, não apenas discursa.

As vagas são limitadas devido aos encontros ao vivo.

Liderar pessoas exige clareza de papel, coerência entre discurso e prática e responsabilidade real sobre decisões que impactam pessoas, cultura e resultados.

Boa intenção não sustenta liderança.

Improviso cobra um preço alto.

E liderança sem método não se sustenta no tempo.

O Protocolo Liderança DNA foi criado com base nos princípios da Liderança Disney, reconhecidos internacionalmente por sua capacidade de formar líderes consistentes, responsáveis e orientados à experiência das pessoas.

Aqui, liderança não é discurso inspirador.
É prática estruturada.

O que é o Protocolo Liderança DNA

O Protocolo Liderança DNA é uma formação estruturada em liderança, fundamentada nos princípios da Liderança Disney, adaptados à realidade brasileira e à atuação cotidiana de líderes, gestores e empresários.

O método integra:

• Liderança com propósito;
• Clareza de valores;
• Foco na experiência  dos cliente e funcionários com base em Inteligência Emocional;
• Coerência entre intenção, comportamento e prática.

A formação combina conteúdo estruturado e gravado com encontros ao vivo de orientação prática, permitindo desenvolvimento individual com método e profundidade.

Não é curso genérico.
Não é mentoria individual.
É formação com protocolo.

Para quem esta formação é indicada

O Protocolo Liderança DNA é indicado para:

• Profissionais em transição para posições de liderança;
• Líderes em exercício que enfrentam pressão, conflitos e insegurança decisória;
• Gestores, empresários e diretores que precisam alinhar pessoas, decisões e resultados;
• Profissionais que desejam liderar com método, e não por improviso.

Não é indicado para quem busca motivação superficial, frases prontas ou soluções fáceis sem responsabilidade.

Ao longo da formação, o participante desenvolve:

• Compreensão clara do papel do líder segundo os princípios da Liderança Disney;
• Capacidade de alinhar valores, comportamento e decisões;
• Postura de liderança orientada à experiência das pessoas;
• Clareza na condução de equipes, ambientes e conversas difíceis;
• Maior consciência emocional aplicada à liderança;
• Redução do improviso na atuação cotidiana.

A Inteligência Emocional está presente como competência essencial de suporte, aplicada às relações, decisões e comportamentos do líder.

Estrutura da formação

Conteúdo estruturado e gravado

O núcleo do Protocolo Liderança DNA é composto por módulos gravados, organizados de forma progressiva, permitindo estudo no próprio ritmo e revisão sempre que necessário.

Módulos da formação

Módulo 1.  O papel real do líder
Responsabilidade, exemplo, limites e autoridade.
O que é liderar pessoas e o que não é.

NorteMódulo 2. Inteligência emocional aplicada à liderança
Autoconhecimento, autocontrole, leitura de cenários, condução de conversas difíceis.

Módulo 3. Pessoas, relações e convivência
Clareza de papéis, comportamento, convivência, prevenção de conflitos e impacto da postura do líder no ambiente.

Módulo 4. Cultura, experiência e aplicação do Protocolo DNA
O papel do líder na construção da cultura organizacional, da experiência do cliente e na aplicação prática do método no cotidiano.

Metodologia e base conceitual

O Protocolo Liderança DNA é fundamentado em:

• Princípios da Liderança Disney, reconhecidos internacionalmente;
• Liderança orientada à experiência e à cultura organizacional;
• Comportamento humano e responsabilidade decisória;
• Inteligência emocional aplicada como competência de suporte à liderança.

O método é autoral, estruturado e voltado à prática cotidiana do líder.

Formato e acesso

• Formação online;
• Pagamento e acesso realizados pela plataforma Hotmart.
• 04 vídeos  disponíveis em área de membros exclusiva.
• 02 Encontros ao vivo com calendário informado no decorrer do programa.
• Certificado de participação ao final.

Quem é a Treinadora

 Yara R. Gonçalves Dias
@yarargdias

Palestrante, Especialista em Segurança Empresarial, Gestão de Pessoas, Liderança e Cultura Organizacional Disney. Perita Judicial e Estrategista Digital.

Graduada em Direito e Pedagogia, com Pós-graduação em Gestão de Pessoas: Carreira e Liderança e MBA em Gestão Estratégica de Segurança Empresarial.

Empreendedora desde cedo e apaixonada pela Disney, Yara é CEO da Eagle Seg Assessoria, Cursos e Treinamentos, empresa focada no desenvolvimento integral de empreendedores, profissionais liberais, empresas de diversos setores e instituições educacionais.

Certificada pelo Disney Institute (Orlando, Flórida – EUA) no programa Disney’s Approach to Leadership Excellence.

Yara é idealizadora do Programa de Experiência e Excelência em Serviços (PEES), que visa aprimorar a experiência do cliente em todos os pontos de contato com a empresa do atendimento ao engajamento dos colaboradores, práticas de liderança e estratégias de marketing digital.

Escritora e palestrante nas áreas de Gestão de Pessoas, Qualidade em Serviços, Liderança, Inteligência Emocional e Segurança Patrimonial.

Política de Reembolso

O participante poderá solicitar reembolso caso entenda que o Protocolo Liderança DNA não é adequado às suas necessidades, desde que não tenha iniciado o consumo do conteúdo.

Considera-se início do consumo do conteúdo:

O acesso à primeira aula gravadaou a participação em qualquer encontro ao vivo.

Após o acesso à primeira aula ou a participação em qualquer encontro ao vivo, não será possível solicitar reembolso, uma vez que o método, o conteúdo estruturado e a experiência formativa já terão sido disponibilizados.

Esta política existe para preservar a integridade do método e o compromisso com os participantes da formação.

Pronto para transformar a forma como seus clientes enxergam sua marca?

Se você lidera pessoas e entende que liderança exige método, coerência e responsabilidade, o Protocolo Liderança DNA foi desenhado para você.

A decisão não é emocional.
É profissional.

👉 Garanta sua vaga no Protocolo Liderança DNA.

Este treinamento é inspirado nos princípios de excelência em atendimento difundidos pelo Disney Institute, do qual a idealizadora é certificada. Não temos qualquer vínculo ou afiliação com a The Walt Disney Company ou suas subsidiárias.