Vagas Esgotadas
Turma única · Início 21/10/2026

Treinamento

Segurança em Escolas: o desafio agora é outro.

O único treinamento no Brasil que une, desde 2012, as três dimensões que decidem se uma escola está de fato protegida: jurídica, pedagógica e de segurança. Aprenda a construir um ecossistema completo de prevenção diária.

2012, primeiro curso do gênero no Brasil, SESVESP 17 anos de casos, protocolos e legislação sistematizados 4 livros publicados na área de segurança com o lançamento de "Segurança em Escolas: O Desafio Agora é Outro" no 2º semestre de 2026 10h de carga horária total

Para quem é

Diretores e coordenadores pedagógicos Mantenedores e gestores de rede de ensino Profissionais de segurança que atendem escolas Consultores que querem se especializar no tema

Por que agora

A violência escolar não avisa, ela dá sinais e quem não sabe lê-los reage tarde demais.

Casos recentes escancararam o que já era previsível para quem estuda o tema: escola segura não se resolve com câmera e detector de metal isolados. Resolve-se com método, com leitura de comportamento e com respaldo jurídico consistente.

03
dimensões indissociáveis: física, comportamental, institucional
17
anos de casos, protocolos e legislação sistematizados
01
turma por ano, sem replay vendido depois
Violência escolar não ocorre por acaso, ela dá sinais e quem sabe interpretá-los, previne. Ataques podem ser evitados, mas isso exige técnica, estratégia e responsabilidade compartilhada.

Yara R. G. Dias

O método

Três pilares. Nenhum funciona sozinho.

Desde o primeiro curso ministrado no SESVESP em 2012, a formação nunca separou o que a maioria do mercado ainda trata como assuntos distintos.

Pilar 01

Pedagógico

Cultura de convivência, leitura comportamental, engajamento de professores e famílias, com princípios de liderança Disney aplicados à experiência escolar. Segurança como cultura contínua, não como reação a incidente.

Pilar 02

Jurídico

Responsabilidade da escola e das famílias diante de risco e incidente, noções de compliance escolar e, entre outros temas, LGPD aplicada a dados de alunos. Conduzido com Renata Sijanas, advogada especialista em direito educacional.

Pilar 03

Segurança

Quais os protocolos e equipamentos que funcionam na realidade escolar brasileira, o que é possível e permitido legalmente, o que evitar e por quê.

PLANO
DIRETOR
DE SEGURANÇA
CAMADA INSTITUCIONAL
CAMADA COMPORTAMENTAL

Segurança em camadas, não em produtos isolados

O erro mais comum de instituições brasileiras é comprar equipamento sem estrutura por trás.

Este treinamento ensina a construir de dentro para fora: primeiro a cultura institucional, depois a leitura comportamental, só então a camada física, câmeras, controle de acesso e, no final, protocolos, treinamentos necessários, periodicidade e para quem são.

É esse raciocínio, e não um checklist de compras, que orienta o participante a nortear o plano diretor de segurança da própria escola ao longo do curso.

Conteúdo

Estrutura completa do treinamento

Nove módulos centrais, mais o módulo jurídico dedicado, que transformam teoria em plano de ação. Acesso ao conteúdo por 03 meses.

MOD_01

A nova realidade das escolas

Panorama da violência escolar no Brasil frente à tendência internacional. Por que segurança escolar deixou de ser tema de nicho.

MOD_02

Fundamentos da segurança escolar

As três dimensões da segurança, pedagógico, jurídico e segurança.

MOD_03

Liderança e cultura de cuidado

Como a cultura de cuidado se constrói no dia a dia da escola, muito antes de qualquer protocolo entrar em ação. Método Disney aplicado à liderança escolar, disciplina estruturada (PBIS), para formar uma equipe que também protege pelo jeito como atua, não só pelo que sabe fazer numa emergência.

MOD_04

Diagnóstico e prevenção

Vulnerabilidade física e comportamental, bullying e cyberbullying, sinais de alerta, redes sociais, exposição de menores, suporte emocional em camadas (MTSS) e noções de segurança digital para proteger dados e imagens dos alunos.

MOD_05

O que é aplicável e o que não é

O que realmente funciona e o que é só aparência de segurança: aplicação prática de CPTED, desenho do ambiente físico pra reduzir oportunidade de risco, avaliação e gestão de ameaça comportamental (BTAM) pra identificar risco antes que vire ocorrência, controle de acesso, detectores de metal, celulares em sala, e quais protocolos internacionais realmente se adaptam à realidade brasileira.

MOD_06

Protocolos e ações estratégicas

Protocolo de resposta a crise (ALICE) com estrutura de comando reconhecida internacionalmente, canal de denúncia, rotina de simulação e comunicação institucional em emergência, da ação imediata até o momento mais delicado depois dela, quando a família chega buscando resposta. Inclui convênio institucional (MOU) e policiamento fixo (SRO) que a escola precisa ter prontos antes de precisar.

MOD_07

O papel do educador e da família

Engajamento de professores como primeira linha de observação. Comunicação de risco às famílias sem gerar pânico. Orientar famílias e alunos à melhores práticas de segurança e responsabilidade familiar.

MOD_08

Cuidado contínuo e recuperação institucional NOVO

Segurança não termina quando a crise acaba. Como sustentar o cuidado com quem foi afetado, aluno e equipe, no período que vem depois que a rotina volta ao normal.

JURÍDICO

Módulo jurídico (com Renata Sijanas)

Responsabilidade da escola e dos pais, noções de compliance escolar, documentação de proteção institucional e LGPD aplicada a dados de alunos.

MOD_09

Implementação prática NOVO

Construção guiada dos primeiros passos do Plano Diretor de Segurança Escolar da própria instituição, templates e critérios de priorização por orçamento.

Exclusivo trilha Executiva / VIP

Você traz o projeto da sua escola, nós analisamos e orientamos as alterações necessárias.

BÔNUS

Protocolo completo de prevenção e resposta a bullying

4h de treinamento com Yara R. Gonçalves Dias e Renata Sijanas, com formulários prontos de registro, investigação e relato anônimo, estrutura de canal de denúncia e livro de registro anual.

O que acompanha

Além do conteúdo

ENCONTROS AO VIVO

3 encontros com as professoras

Abertura, tira-dúvidas no meio do curso e fechamento com apresentação dos planos individuais.

ACOMPANHAMENTO

90 dias de suporte

Grupo fechado com Yara e Renata para dúvidas durante a implementação do plano.

MATERIAL DE APOIO

Apostila digital

Templates de checklist, modelo de canal de denúncia e certificado on-line.

Veja o que fala quem já participou do treinamento
WhatsApp Image 2026-09-02 at 15.57.03 (1).jpeg
WhatsApp Image 2026-09-02 at 15.57.02.jpeg
WhatsApp Image 2026-09-02 at 15.57.03.jpeg

Investimento

Duas formas de participar

Fazemos parte de grupos e comunidades parceiras que recebem cupom individual de desconto. Fale com a Yara ou a Renata, a gente confirma seu grupo e libera o seu.

20 VAGAS

Treinamento Completo

Acesso a todos os módulos, encontros ao vivo, acompanhamento de 90 dias e manual de apoio.

Lote 1, early bird
até 10/09/2026
R$ 4.997
Lote 2
até 30/09/2026
R$ 5.497
Lote 3, fechamento
até 13/10/2026
R$ 5.997
  • –Parcelamento em até 12x
  • –Certificado digital de participação
  • –Acesso às gravações por 3 meses
Vagas Esgotadas
5 VAGAS

Executiva / VIP

Tudo do Treinamento Completo, com aplicação individual direta com as professoras.

R$ 12.500

Inscrições até 06/10/2026

  • –Você traz seu projeto, nós analisamos e orientamos as alterações necessárias
  • –2h de consultoria privada
  • –Acesso direto por WhatsApp por 03 meses
  • –Certificado digital de participação
Vagas Esgotadas

Quem conduz

Duas especialistas, um único método

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Yara R. G. Dias Palestrante Segurança e Educação.png
Yara R. G. Dias

@yarargdias · Disney’s Approach to Leadership Excellence - CERTIFICAÇÃO DISNEY INSTITUTE

Especialista em Segurança Escolar e Empresarial, Gestão de Crises e Liderança.

Autora, palestrante, mentora e Perita Judicial com Cultura Organizacional Disney como diferencial de atuação.

Graduada em Direito e Pedagogia, com Especialização em Gestão de Pessoas, Carreiras e Liderança, e MBA em Gestão Estratégica de Segurança Empresarial.

ertificada pelo Disney Institute, Orlando, Flórida, EUA, no programa Disney's Approach to Leadership Excellence. Membro Consultor da Comissão Especial de Direito Antibullying da OAB/SP até dezembro de 2018.

Obras publicadas e publicações em breve:

Autora do livro Coisas que os Pais Precisam Saber sobre os Filhos.

 

Coautora dos livros: 

  • Animais, Pessoas e Respeito: Um Mundo para Colorir;
  • Segurança em Condomínios: O Manual Definitivo para um Ambiente Protegido;
  • Escolas em Alerta: Abordagens para um Ambiente Educacional Seguro;
  •  Segurança em Escolas: O Desafio Agora é Outro (com lançamento previsto para o segundo semestre de 2026).

Saiba mais...

 

Design sem nome (15).jpg
Renata Sijanas

@renatasijanas · Disney's Approach to Leadership Excellence.

Palestrante, Perita Judicial, Advogada e Consultora, atuante em Direito Digital, Educacional e Contratos, além de Compliance Officer e Estrategista Digital.

Ministra palestras e treinamentos sobre Compliance Escolar, Educação Digital, Bullying e Cyberbullying.

Membro Efetivo da Comissão Especial de Direito Antibullying da OAB/SP até dezembro de 2018. Certificada pelo Disney Institute, Orlando, Flórida, EUA, no programa Disney's Approach to Leadership Excellence.

 

Obras publicadas e publicações em breve:

Coautora dos livros: 

  • Animais, Pessoas e Respeito: Um Mundo para Colorir;
  • Segurança em Condomínios: O Manual Definitivo para um Ambiente Protegido;
  • Escolas em Alerta: Abordagens para um Ambiente Educacional Seguro;
  •  Segurança em Escolas: O Desafio Agora é Outro (com lançamento previsto para o segundo semestre de 2026).

Perguntas frequentes

Antes de decidir

Preciso ser gestor de escola para fazer o curso?

Não. A formação atende gestores escolares, profissionais de segurança que atendem instituições de ensino e consultores que querem se especializar no tema.

Por que só uma turma por ano?

O acompanhamento individual de 90 dias e os encontros ao vivo exigem grupo limitado. Escassez aqui é estrutural, não é gatilho de marketing.

Qual a diferença real entre Geral e Executiva/VIP?

A trilha Geral entrega toda a formação e o acompanhamento em grupo. A Executiva/VIP adiciona devolutiva individual do seu plano, consultoria privada e acesso direto às professoras por 03 meses.

O conteúdo pode ser compartilhado?

Não. Todo o material da formação (aulas, manual, templates) é autoral e protegido por direitos autorais. O acesso é pessoal e intransferível, vedada a reprodução, revenda ou compartilhamento fora do curso.

Se perder esta oportunidade a próxima turma só abre em 2027.