Treinamento
O único treinamento no Brasil que une, desde 2012, as três dimensões que decidem se uma escola está de fato protegida: jurídica, pedagógica e de segurança. Aprenda a construir um ecossistema completo de prevenção diária.
Para quem é
Por que agora
Casos recentes escancararam o que já era previsível para quem estuda o tema: escola segura não se resolve com câmera e detector de metal isolados. Resolve-se com método, com leitura de comportamento e com respaldo jurídico consistente.
Yara R. G. Dias
O método
Desde o primeiro curso ministrado no SESVESP em 2012, a formação nunca separou o que a maioria do mercado ainda trata como assuntos distintos.
Cultura de convivência, leitura comportamental, engajamento de professores e famílias, com princípios de liderança Disney aplicados à experiência escolar. Segurança como cultura contínua, não como reação a incidente.
Responsabilidade da escola e das famílias diante de risco e incidente, noções de compliance escolar e, entre outros temas, LGPD aplicada a dados de alunos. Conduzido com Renata Sijanas, advogada especialista em direito educacional.
Quais os protocolos e equipamentos que funcionam na realidade escolar brasileira, o que é possível e permitido legalmente, o que evitar e por quê.
O erro mais comum de instituições brasileiras é comprar equipamento sem estrutura por trás.
Este treinamento ensina a construir de dentro para fora: primeiro a cultura institucional, depois a leitura comportamental, só então a camada física, câmeras, controle de acesso e, no final, protocolos, treinamentos necessários, periodicidade e para quem são.
É esse raciocínio, e não um checklist de compras, que orienta o participante a nortear o plano diretor de segurança da própria escola ao longo do curso.
Conteúdo
Nove módulos centrais, mais o módulo jurídico dedicado, que transformam teoria em plano de ação. Acesso ao conteúdo por 03 meses.
Panorama da violência escolar no Brasil frente à tendência internacional. Por que segurança escolar deixou de ser tema de nicho.
As três dimensões da segurança, pedagógico, jurídico e segurança.
Como a cultura de cuidado se constrói no dia a dia da escola, muito antes de qualquer protocolo entrar em ação. Método Disney aplicado à liderança escolar, disciplina estruturada (PBIS), para formar uma equipe que também protege pelo jeito como atua, não só pelo que sabe fazer numa emergência.
Vulnerabilidade física e comportamental, bullying e cyberbullying, sinais de alerta, redes sociais, exposição de menores, suporte emocional em camadas (MTSS) e noções de segurança digital para proteger dados e imagens dos alunos.
O que realmente funciona e o que é só aparência de segurança: aplicação prática de CPTED, desenho do ambiente físico pra reduzir oportunidade de risco, avaliação e gestão de ameaça comportamental (BTAM) pra identificar risco antes que vire ocorrência, controle de acesso, detectores de metal, celulares em sala, e quais protocolos internacionais realmente se adaptam à realidade brasileira.
Protocolo de resposta a crise (ALICE) com estrutura de comando reconhecida internacionalmente, canal de denúncia, rotina de simulação e comunicação institucional em emergência, da ação imediata até o momento mais delicado depois dela, quando a família chega buscando resposta. Inclui convênio institucional (MOU) e policiamento fixo (SRO) que a escola precisa ter prontos antes de precisar.
Engajamento de professores como primeira linha de observação. Comunicação de risco às famílias sem gerar pânico. Orientar famílias e alunos à melhores práticas de segurança e responsabilidade familiar.
Segurança não termina quando a crise acaba. Como sustentar o cuidado com quem foi afetado, aluno e equipe, no período que vem depois que a rotina volta ao normal.
Responsabilidade da escola e dos pais, noções de compliance escolar, documentação de proteção institucional e LGPD aplicada a dados de alunos.
Construção guiada dos primeiros passos do Plano Diretor de Segurança Escolar da própria instituição, templates e critérios de priorização por orçamento.
Exclusivo trilha Executiva / VIP
Você traz o projeto da sua escola, nós analisamos e orientamos as alterações necessárias.
4h de treinamento com Yara R. Gonçalves Dias e Renata Sijanas, com formulários prontos de registro, investigação e relato anônimo, estrutura de canal de denúncia e livro de registro anual.
O que acompanha
Abertura, tira-dúvidas no meio do curso e fechamento com apresentação dos planos individuais.
Grupo fechado com Yara e Renata para dúvidas durante a implementação do plano.
Templates de checklist, modelo de canal de denúncia e certificado on-line.
Investimento
Fazemos parte de grupos e comunidades parceiras que recebem cupom individual de desconto. Fale com a Yara ou a Renata, a gente confirma seu grupo e libera o seu.
Acesso a todos os módulos, encontros ao vivo, acompanhamento de 90 dias e manual de apoio.
Tudo do Treinamento Completo, com aplicação individual direta com as professoras.
Inscrições até 06/10/2026
Quem conduz
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@yarargdias · Disney’s Approach to Leadership Excellence - CERTIFICAÇÃO DISNEY INSTITUTE
Especialista em Segurança Escolar e Empresarial, Gestão de Crises e Liderança.
Autora, palestrante, mentora e Perita Judicial com Cultura Organizacional Disney como diferencial de atuação.
Graduada em Direito e Pedagogia, com Especialização em Gestão de Pessoas, Carreiras e Liderança, e MBA em Gestão Estratégica de Segurança Empresarial.
ertificada pelo Disney Institute, Orlando, Flórida, EUA, no programa Disney's Approach to Leadership Excellence. Membro Consultor da Comissão Especial de Direito Antibullying da OAB/SP até dezembro de 2018.
Autora do livro Coisas que os Pais Precisam Saber sobre os Filhos.
Coautora dos livros:
@renatasijanas · Disney's Approach to Leadership Excellence.
Palestrante, Perita Judicial, Advogada e Consultora, atuante em Direito Digital, Educacional e Contratos, além de Compliance Officer e Estrategista Digital.
Ministra palestras e treinamentos sobre Compliance Escolar, Educação Digital, Bullying e Cyberbullying.
Membro Efetivo da Comissão Especial de Direito Antibullying da OAB/SP até dezembro de 2018. Certificada pelo Disney Institute, Orlando, Flórida, EUA, no programa Disney's Approach to Leadership Excellence.
Coautora dos livros:
Perguntas frequentes
Não. A formação atende gestores escolares, profissionais de segurança que atendem instituições de ensino e consultores que querem se especializar no tema.
O acompanhamento individual de 90 dias e os encontros ao vivo exigem grupo limitado. Escassez aqui é estrutural, não é gatilho de marketing.
A trilha Geral entrega toda a formação e o acompanhamento em grupo. A Executiva/VIP adiciona devolutiva individual do seu plano, consultoria privada e acesso direto às professoras por 03 meses.
Não. Todo o material da formação (aulas, manual, templates) é autoral e protegido por direitos autorais. O acesso é pessoal e intransferível, vedada a reprodução, revenda ou compartilhamento fora do curso.